Raviza

Stone
  • Публикации

    274
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Репутация

28 Excellent

О Raviza

  • Звание
    Группа Stone
  1. Asos ~ часть 65 ~

    Отписываюсь по поводу возвратов, от 10 мая деньги вернули 6 июня, от 21 мая вернули сегодня, 11 июня. На складе посылка числилась около 11 дней перед возвратом денег. Как то так
  2. Asos ~ часть 65 ~

    Какая то вообще странная ситуация, ещё напрягают постоянные рассылки с кодами то на 20% то на 25% (не помню чтобы раньше вот так раз в неделю их рассылали...) мне кажется у них там какие то проблемы явные, и да, если апрельские возвраты ещё не возместили людям, что тогда уже о майских говорить...
  3. Asos ~ часть 65 ~

    Я уже третью пару обуви возвращаю за месяц, посылки сейчас долетают к нам очень быстро за 6 дней, а вот обратно все оооочень медленно. Но с размерами вообще непонятки полные, если раньше хотя бы спортивную обувь можно было заказать исходя из ранее заказанного размера (UK), то теперь когда они все размеры подписали EU вообще не ясно что это за размер (например EU 39 а на коробке UK4, хотя 38 это обычно UK5) зареклась обувь заказывать, мне ещё ни по одному возврату деньги не вернулись так и сижу- без обуви и без денег
  4. La Maison Guerlain

    Единственный который на мне долго сидит (долго это пол дня где то) это Мандарин Базилик, остальные вообще как и не было через 20 минут после пшика ! Но я его покупала за какие то смешные деньги по скидке, а так за 5 тыщ хотелось бы конечно чего то более стойкого. Хотя вот имбирь меня прям заинтересовал, буду ждать
  5. В первый раз заказала на асосе косметику (банки Ordinary), в итоге получила все помятое и разорванное (реально как будто кто то разрывал именно коробки из под тюбиков). Банки вроде в порядке. Они положили эти банки в бумажный пакет, который благополучно не закрыли, а этот пакет в свой обычный пластиковый (который к слову был просто огромный). Итого 4 упаковки выпали из первого пакета и болтались по всему этому огромному пластиковому пакету на протяжении всего "путешествия". Хотя до постамата доставили и правда за неделю но заказывать косметику на асос больше не буду Калтбьюти упаковывает всегда без нареканий, правда доставка чуть дольше
  6. The Ordinary

    Я брала, пользуюсь недели 3. По консистенции она как вода (не знаю почему, но я думала будет более маслянистая ). Расход приличный такой, зуда вроде нет, хотя я на шампуни неподходящие реагирую сразу чесоткой. Насчёт пачкает или нет- не скажу, я ее использую перед сном, а голову мою каждое утро Пока волосами не обросла
  7. The Ordinary

    А расскажите плиз про тоналку, у вас какая кожа и как вообще она - оч плотная или нет? Я вообще в информационном вакууме каком то, только сегодня про эти темы с закрытием услышала, полезла на калт бьюти а там уже ничего и нет (и на асосе тож) Буквально мес назад купила сыворотку для волос и в запас пилинг красный, и ещё банка ниацинамида в запасе, так что подожду развития событий, не хотелось бы чтобы всё закрылось, хорошие рабочие сыворотки у них все таки
  8. Проблемы на работе

    Мы тут все неслучайные люди, осталось выяснить кто "неслучайнее", в любом случае з/п сотруднику платится за то что он выполняет свою работу, если он ее не выполняет и есть этому доказательства, или выполняй или пусть выполняет твой начальник )) Да они хотят одного убрать и всю работу на другого скинуть с минимальной доплатой, о каком проверяющем может быть речь К слову, у меня с моими проблемам вообще нет- все адекватные, ни одного косяка нет, я даже могу не перепроверять за ними. Эти же видимо десятилетиями в таком режиме работают и искренне удивляются что у них ошибки, им то об этом никто не говорил до этого. А тот коллега что уходит (моё скромное мнение) от нефиг делать и переделывал, так как если бы они правильно делали изначально он пол для вообще бы без работы сидел и подкинули бы ему ещё обязанностей, короче там всем выгода от этого была.
  9. Проблемы на работе

    Из головы директора. Докумены внутренние, на их основании потом составляются уже внешние, то есть я могу проследить ошибки если они есть от начала и до конца. Например акты, сметы и калькуляции в любом случае отдают на переделку тому кто накосячил. А в такие внутренние в принципе любой сотрудник отдела может внести изменения
  10. Проблемы на работе

    А я и не устраиваю, я отдала ему документы со словами "Ваши сотрудники страдают провалами в памяти, Вы моя последняя надежда" Через 10 мин все всё вспомнили, я ж говорю там народ странный, они по хорошему не понимают, а я озвучиваю свою просьбу один раз. Нет так нет, озвучу вышестоящему начальнику
  11. Проблемы на работе

    Так и есть, я не визирую, но у нас такое правило- если взял неверно сделанный документ то уже усё Переделывай сам, или не принимай
  12. Проблемы на работе

    У нас до какого то времени вообще не было должностной, потом в один прекрасный миг взяли и по шаблону написали для всех сотрудников одну с общими фразами. Kpi был придуман до нас, и как бы тоже такой расплывачатый, % за выполнения заданий начальника, % за трудовую дисциплину и т.п, то есть если захотят лишить % это проще простого, в маразме к "выполнению заданий начальника" можно отнести что угодно но это я утрирую конечно Короче никакой конкретики
  13. Проблемы на работе

    Вы читаете по диагонали, коллега ))) Я замещала этого сотрудника, поэтому ставить там свои порядки не могла (даже если очень хотелось). А в таких случаях как "не помню уже" всегда существует волшебный пендель как дискуссия с начальником отдела, вернее передача ему всех тех документов которые неверно сделаны, я никого уговаривать переделывать не собираюсь, а эти переделки заключались в том что по моей ошибке и привычке работать с нормальными людьми, я некоторое время оставляла доки "на потом", это потом наступало после окончания офиц раб дня, и если некоторые бумаги нужны были к утру следующего- приходилось переделывать самой. Но это был мой косяк "по неосторожности" и только первое время ))
  14. Проблемы на работе

    Вы правы, я когда замещала его во время отпуска всегда задерживалась на работе часа 3 точно, но это только потому что например, когда приносит документы мой отдел- я спокойно могу их отложить и обработать когда будет свободное время, на том участке я сначала делала так же, но через пару дней я поняла, что возвращаясь к документу через пару часов я нахожу кучу ошибок, прошу переделать, а люди мне говорят -"ой, а я не помню сколько там мы взяли и чего и вообще вы же приняли у меня документ " ))) Поэтому приходилось смотреть сразу и отдавать переделывать сразу же (чему люди были несказанно удивлены, короче + ко всему они уверены что всё делают правильно, тк им никто на ошибки никогда не указывал) Иногда по запарке забудешь, так как сам работаешь по другому алгоритму ну и сидишь переделываешь сам )) я там была только на замещении, поэтому бурю в стакане не стала поднимать, а так конечно я вообще не понимаю как он там работает, все на расслабоне, ещё и половину раб времени тратит на переделку документов, ужас! ps надеюсь у Вас сейчас всё хорошо со здоровьем, работа не стоит конечно таких проблем
  15. Проблемы на работе

    По нашему закону 30% от оклада, думаю в трудовом договоре это прописано (надо найти почитать) так как раньше вообще ничего не платили, это года как 4 назад ввели официально )))) Ну по развитию всей истории ставлю на замещение, но какое может быто замещение если единица полностью уходит - хз