Lotus Flower

Stone
  • Публикации

    208
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Репутация

56 Excellent

О Lotus Flower

  • Звание
    Группа Stone
  1. Я не пойму что у него на уме

    так он этого, вероятно, и добивается На серьез не настроен, ответственность нести не хочет ни за что Оч распространенная тактика Ну или один из вариантов @Eva Royal
  2. отлично, то, что надо! я не хочу контурную пластику из-за того, что ведь уже бессмысленно потом с массажем совмещать? А мне ведь не только скулы, хочу, чтобы и общий тонус В любом случае что-то для выработки коллагена планирую делать периодически - массаж ручной либо аппаратный Ну а сейчас гимнастику хочу попробовать @Сладкий горошек @tasmura подскажите, с чего начать? Инфо очень много в теме, пока даже не пойму, как определить тип старения (мне 36, кожа комби, проблемная зона - овал, морщинок нет)
  3. всем привет, кто интересуется темой всегда считала гимнастику для лица ужасным занудством, а сладкий горошек так увлекательно рассказывает, очень загорелась! @Сладкий горошек как вы считаете, возможно ли скулы сформировать при полном изначальном их отсутствии? (только что закончила курс лпг для лица на подтяжку - результат есть, скул нет)
  4. Мой сын меня не любит ?

    к тому, что стоит доверять ребенку прежде всего, даже если и считаешь, что праздник и твой тоже, и даже, если и форум так считает
  5. Мой сын меня не любит ?

    да... вспоминаю свой выпускной, правда из 11-го мама мне его испортила напрочь При том, что у нас отличные отношения - и были, и сейчас мы тогда договорились с моей компанией, что родителей в ресторан не зовем, насчет чего мама и не возражала... смотрю, нарисовалась в ресторан (папа по вечерам работал) У меня все упало Хотелось пофлиртовать с парнями, а при ней ужасно стеснялась почему-то Самое обидное, что ей не столько нужен был этот рестик, кмк, как пошла из-за подозрений, что ни о чем мы не договаривались, и только ее одну не позвали
  6. Развод с ребенком 3,5 лет

    @horoshishka а папа вообще на ребенка не претендует? может, пожелает забирать на выходные, например...
  7. Проблемы на работе

    @Без_комплексов работодатель что, совсем без мозгов? нафиг ему связываться, если ясно, что 100% в суде проиграет Это же издержки еще какие нужно понимать, что на этой стадии, когда все, война, работодатель уже в невыгодном положении, т.к. заниматься выживанием некогда особо, в то время, как принципиальный работник может целыми днями развлекаться, строча отписки и жалобы (выполняя свой минимум на отшибись одновременно) Может еще и в трудовую заявить - не по своей ситуации (за этим в суд), а на нарушения в принципе
  8. Проблемы на работе

    Как возможно оформить даже первое взыскание? Ведь в конфликтной ситуации чел просто перестанет опаздывать! Он же не идиот... Ну либо опоздает по ув. причине А если проспал, например, то вообще не выйдет в этот день на раб., а пойдет спокойно в поликлинику и возьмет больничный...
  9. Проблемы на работе

    Для невыплаты премии нужны ооочень серьезные основания Все эти "не наработал" должны быть подтверждены и обоснованы На моей памяти это были какие-то единичные ситуации с громким скандалом, отдельным приказом и все такое И всегда только лишение в размере какого-то небольшого процента от премии (для острастки, короче) Но тут надо смотреть, как все это оформлено, в т.ч. и в коллективном договоре @felina84 стоит изучить хорошо эти доки (раз ей так не повезло с непосредственным руководителем, который обязан быть в курсе и по-хорошему должен отстаивать своего работника)
  10. Проблемы на работе

    работодатель обязан выдать дубликат в определенные сроки как он это будет делать... Наверное, запросы делаются в архивы, если организации больше не существует А может, и просто штампами своими подтверждает Самой интересно В любом случае, это его проблемы
  11. Проблемы на работе

    Уволить не просто сложно, а практически невозможно Нужно всего лишь не опаздывать Все! Ну это, конечно, если есть голова на плечах и крепкие нервы Опаздывают все хоть иногда в иных условиях - когда знаешь, что ничем не грозит А здесь просто придется сделать акцент на этом (например, приходить на полчаса раньше и заниматься чем-то полезным для себя) Если пробка грандиозная, то скорее всего где-то авария, а это уже причина, и взыскание невозможно Ну и т.д. Дать задание невыполнимое - вообще бред Если чел не справляется, значит по причинам, от него не зависящим, о чем и сообщается руководителю по эл. почте На любое задание можно выкатить перечень исходных данных такой, что собирать запарится Неадекватные долж. инстр. также обязательно учтутся судом... Не будет записи в трудовой, копию выдадут без записи этой
  12. Проблемы на работе

    нет, сейчас наоборот все намного сложнее с больничными Страховые проверяют досконально вплоть до соблюдения назначений И максимум на 3 недели могут дать, а дальше только по решению врачебной комиссии Ни с какими депрессиями, нервными срывами и ВСД не дадут @felina84 если решите больничный, идите с остеохондрозом к терапевту (сразу к неврологу не ходите)
  13. @valerun попробуйте леггинсы со штрипками+туфли (леггинсы со штрипками иначе смотрятся, не как обычные) либо банальное ботфорты б/каблука+плотные колготки в цвет это, конечно, туника, не платье, и осенью теперь уже только
  14. То, о чём ты всегда хотела узнать

    это я согласна такой же вред, как и от другого сахара
  15. То, о чём ты всегда хотела узнать

    тоже всегда считала соки вредными из-за сахара (не употребляю почти), но вот в одном стакане лишь ничего страшного не вижу @Волшебный Единорог написали же сами, что это примерно половина дневной нормы Т.е. выпивая 1 стакан в день, вполне можно в эту норму 25 г уложиться, получается