taNEWshka

Stone
  • Публикации

    319
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Репутация

5 Neutral

О taNEWshka

  • Звание
    Группа Stone
  • День рождения 01/23/82

Посетители профиля

364 просмотра профиля
  1. MaryM, Ketrin_B, спасибо! Очень подробно и понятно всё объяснили. 28 дней отпуска это обычный отпуск, а 14 дней дополнительный (местность, приравненная к кр.Северу) Если будет необходимость в отпуске перед БиР, возьму только заработанные дни, т.е. примерно я думаю будет в районе 22-30 дней. А если хорошо себя буду чувствовать отпуск возьму после 1,5 лет. Загадывать не буду. А по поводу начальницы, чувствую, буду у нее не на хорошем счету после отказа...Она то конечно думает как работодатель, чтобы я летом как можно позже ушла и девочки остальные успели отгулять отпуска, ну и мне, если я сейчас возьму эти 14 дней она будет должна меньше отпуска. Если б не езда в другой город на работу проблемы бы не было, а так... лето, духота, автобусы...
  2. Привет, девочки! Подскажите, пожалуйста. Рабочий Календарный год начинается с 28 января. В декрет примерный срок уходить в начале августа. Работодатель о моей Б в курсе. У меня в планах брать все 44 дня отпуска до отпуска по БиР. Но она меня вынуждает, не спрашивая моего мнения, взять 14 дней отпуска уже сейчас в марте. Имею ли я право отказаться от отпуска, аргументируя тем, что хочу все дни (авансом) взять до отпуска по БиР.? И исходя из этого еще вопрос: в случае, если я все-таки беру все 44 дня отпуска авансом (т.к. раб.год с конца января) до отпуска по БиР, но до 3-х лет уволюсь, буду ли я должна работодателю за предоставленный авансом отпуск?