Madeleine

Gold
  • Публикации

    15502
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Все публикации пользователя Madeleine

  1. Всем привет. Такая проблемка назрела. По сути исполняю обязанности руководителя полтора месяца, но назначили официально две недели назад. У меня двое подчиненных (и один на удаленке, тут своя сложность, но это опустим). Они хорошие и славные как люди, но немного проблемные работники. Особенная сложность в том, что я пришла на линейную должность, работала наравне с ними, а потом резко все изменилось. Я в компании вообще с июня всего, меньше, чем мои подчиненные В общем, девушка-подчиненная ооооочень импульсивная и не очень трудолюбивая. Мальчик старательный и ответственный, но витает в облаках, может выполнять одно задание целый день, про другие забыть надолго, пока не напомнишь. По факту чаще всего я беру и сама делаю задачи, потому что сделать их надо, а они не делаются но это тоже не вариант... Жестить, строить людей я не хочу и не умею, всегда предпочитаю договариваться и решать позитивно. К тому же мы реально сдружились. Правда, с авторитетом у меня проблема как раз из-за дружбы и из-за того, что начинали на одном уровне. При этом они ко мне оч хорошо относятся, я к ним тоже хорошо отношусь и хочу сохранить чисто человеческие отношения, но вот такая фигня... Поделитесь, плиз, своим опытом руководства и обращения с подчиненными